採用メッセージ

「嬉しい人生」
選びませんか?

代表取締役社長 日本サイディング協会会長

山佳 永吉

サイディング工事、不動産仲介、新築戸建、リフォーム
なら山豊ホールディングス。
地域No.1の「住生活トータルサポーター」を目指します。

当社の採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。山豊工建は昭和58年、「サイディング」という住宅用外壁材の工事会社として、私が創業した会社です。現在は、当社の2つの事業とグループ会社をまとめ、より付加価値の高いシナジーを巻き起こしていく「山豊ホールディングス」として、管理部門の充実を図っているところ。これまでを上回る勢いで、組織、社員ともに急成長している最中です。
現在当ホールディングスには
●ハウスメーカー、工務店各社からサイディング工事を請け負う『サイディング事業』(株式会社山豊工建)
●おしゃれな注文住宅を適正価格でご提案するビルダー『リフォーム・新築戸建事業』(株式会社山豊工建・ここすも)
●地域密着型の「ハウスドゥ!」を展開する『不動産仲介事業』(株式会社夢のおてつだい)
という3つの部門があり、密接に組み合って連動しながら事業をすすめています。

2020年の「住宅の省エネ基準の義務化」を大きな好機をとらえ、マネジメント部門を強化し、新卒、中途社員を積極的に受け入れて教育にも力を入れ、タテにもヨコにもしっかり骨太に拡大していく計画を立てているところ。「お客さまや仲間を喜ばせる仕事」を大いに楽しみ、人生を愉快に!というコンセプトのもと、「行きたくなる会社」を目指し、一人ひとりが成長を実感できる組織作りに注力しています。褒められ、表彰される機会がいっぱい。やりたい放題に冒険したり、セミナーや資格取得で触発されて奮起したり、イベントや飲みにケーションも多い、そんな会社です。

笑顔で話せる、それが大事。

当社は、学校を出たばかりの新卒や異業種からの転職者などの「未経験者採用」に積極的です。どんな人に向く仕事か、という問いには「笑顔で話ができれば充分」と答えています。人間誰しも完璧じゃないので、ミスをするじゃないですか。そんな時に「あの人ならしょうがないね」と言われ、仲間から自然にフォローしてもらえる人柄が大事ですよね。つまり日ごろから「笑顔」の人。そういう人は、私の経験上ちゃんと伸びていきますし、経験を積めば責任のある仕事もしっかりこなせるようになる。笑顔とは、それくらい大切なのです。、

挫折を味わった、そんな方の再起の場としても。

「成功を夢見て、飲食店の経営に挑戦したけど、失敗した」「独立して設計事務所をはじめたけど、うまくいかなかった」「下請け工務店をやってきたが、元請けが傾いた」「人生、思うようにいかないなぁ」…そんな人たちにも、私はぜひ声を掛けたい。もともとガッツある性分で「自分流でやりたい」あなたこそ、成長著しい当社が、今、一番欲しい人。「足りない部分を補いバックアップする」環境が整っています。実際に、再起を図って中途入社したメンバーが、経験を活かして大きく伸び、事業の中心人物として活躍中です。

会社は楽しくなくちゃいけない。

週に2日休みだとすると、「5日は働く」ということです。この5日が楽しくなかったら、どうですか?人生はつまらないものになってしまいます。逆に、もしこの5日がワクワク楽しかったら、「人生おもしろい!」と、なるのではないでしょうか?だから私が目指しているのは、「楽しい会社」「やりがいある会社」「キャリアアップしたくなる会社」です。
がんばって成果を出したら、ボーナスを惜しまず利益は公平・公正に分配しましょう。豪華な旅行を一緒に楽しみましょう。最近は、一人あたり200万円かかる「経営者セミナー」に5名参加してもらいました。「働いて嬉しくなる」生き方が選べることに、どうか気付いてください。